据《德国之声》报道，面对人口老龄化严重，护理人员缺乏的局面，德国护理行业计划从中国引进护士到德国老人院工作。第一批护士已经开始在山东省接受培训，有望在今年秋天来到德国。

德国劳动署下属的海外及专业人士中介服务中心(ZAV)和中国商务部下属的对外承包工程商会(Chinca)2019年底签署了一项意向协议，介绍中国护士到德国养老机构工作。第一批护士已经在山东省外派护士培训基地开始接受德语培训。

在德国，「护理危机」近年来成为一个经常听到的词。因为德国的老人护理工种工资偏低，工作强度又很大，并不是一个受欢迎的职业选择。德国经济研究所最新发布的专业调查显示，德国在接下来的9年中需要增加22万名全职护理人员，而目前德国的老人院已经出现了护理工短缺的现象。由于人口老龄化的不断加剧，这一缺口今后还将继续扩大。

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