2022年初试科目(825)管理学一考试大纲一、考试性质《管理学》是工商管理学位硕士研究生入学统一考试的科目之一。《管理学》考试要力求反映工商管理学科方向的特点，科学、公平、准确、规范地测评考生的专业基础素质和综合能力，以利于选拔工商管理学科领域内具有专业知识基础、基本研究能力及发展潜力的优秀人才入学，为大都市及其周边区县各类企业和农村产业发展培养具有社会责任感及创新意识、具有工商管理相关方向的科研基础的应用型、复合性的经营管理人才。二、考试要求测试考生对于管理学的基本概念、基本理论、基础知识的掌握情况以及综合运用管理理论及方法分析和解决管理实践问题的能力。三、考试方式与分值本科目满分150 分，由北京农学院自行命题，全国统一考试。答题方式为闭卷、笔试。考试时间180 分钟。四、考试内容第一篇 总论第一章 管理活动与管理理论第一节 管理活动第二节 中外早期管理思想第三节 管理理论的形成与发展第二章 管理道德与企业社会责任第一节 管理与伦理道德第二节 几种相关的道德观第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素第四节 改善企业道德行为的途径第五节 企业的社会责任第三章 全球化与管理第一节 全球化内涵第二节 全球化与管理者第三节 全球化与管理职能第四章 信息与信息化管理第一节 信息及其特征第二节 信息管理工作第三节 信息化管理第二篇 决策与计划第五章 决策与决策方法第一节 决策与决策理论第二节 决策过程第三节 决策的影响因素第四节 决策方法第六章 计划与计划工作第一节 计划的概念及其性质第二节 计划的类型第三节 计划编制过程第七章 战略性计划与计划实施第一节 战略环境分析第二节 战略性计划选择第三节 计划的组织实施第三篇 组织第八章 组织设计第一节 组织与组织设计第二节 组织的部门化第三节 组织的层级化第九章 人力资源管理第一节 人力资源计划第二节 员工的招聘与解聘第三节 员工培训第四节 绩效评估第十章 组织变革与组织文化第一节 组织变革的一般规律第二节 管理组织变革第三节 组织文化及其发展第四篇 领导第十一章 领导概论第一节 领导的内涵第二节 领导风格类型第三节 领导理论第十二章 激励第一节 激励原理第二节 激励的需要理论第三节 激励的过程理论第四节 激励实务第十三章 沟通第一节 沟通的原理第二节 组织沟通第三节 沟通管理第四节 组织冲突与谈判第五篇 控制第十四章 控制与控制过程第一节 管理控制的必要性及其类型第二节 管理控制的工作内容及其要求第三节 危机与管理控制第十五章 控制方法第一节 预算控制第二节 生产控制第三节 财务控制方法第四节 综合控制方法第六篇 创新第十六章 管理的创新职能第一节 创新及其作用第二节 创新职能的基本内容第三节 创新过程及其管理第四节 工作流程的再造第十七章 企业技术创新第一节 技术创新及其贡献第二节 技术创新的源泉第三节 技术创新的战略及其选择第四节 技术创新与产品开发第十八章 企业组织创新第一节 企业制度创新第二节 企业层级结构创新第三节 企业文化创新