软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。

在北京做软件测试的，通常有几种类型。收入最好的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，去那起薪能到10K，另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k开始。当然去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺点，薪资就差异大了，低的2K，高的5K左右，有的再加些项目补助之类的。

这些就完全看你自己的能力而言了。

一步登天的路就是好学校毕业，然后自己的软件应用能力出众，有许多实际的社会实践经验，比如，大学期间实习的内容就是去企业测试之类的。那你的申请往往能得到好公司的青睐。

如若不然，就曲线发展，去一家软件外包或者测试公司，从那开始，从普通的岗位开始，慢慢学习，找好学习的榜样，努力提升自己，进而再去好的公司。这一类公司，你可以去招聘网站搜搜就能找到。培训是提高自己必须的过程，当然你可以一边申请工作，一边参加培训。或者觉得培训贵，就在进入公司之后在岗位上学习。

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