学院高度重视教师队伍建设，把优化师资团队建设作为办好、做强学院的第一要务，分层次、有重点地加大人才培养和引进力度，注重改变教师的学缘结构和学历结构，努力建设吸引人才、用好人才的和谐向上的软环境和形成人尽其才的用人机制。目前，学院教师队伍整体结构合理，素质较高，教师学缘结构不断优化，毕业于北京大学、清华大学、吉林大学、南京大学、东北师范大学以及国内其他知名高校的师资占85%，呈现出良好的发展趋势。学院现有专任教师56人，其中教授15人，占比27%；副教授21人，占比38%；高级技术职称共36人，占专任教师的65%；博士31人，占比55.3%；硕士21人；博士和硕士学位的教师共52人，占教师总数的93%。其中，吉林省教学名师1人，吉林省中青年骨干教师1人，吉林省第十二批有突出贡献中青年专业技术人才1人，吉林省第四批拔尖人才第三层次人选1人，吉林省第六批拔尖人才第三层次人选1人，吉林省高校科研春苗人才1人，国家社会科学基金通讯评审专家1人，国家教指委（哲学）委员1人、全国社科基金同行评议专家1人、中宣部马工程《伦理学》审稿专家1人、吉林省十二五”项目评审专家2人，吉林省时事评论专家2人，省名师工作室1人、省五一劳动奖章”1人、四平市十佳社科学者2人，学校黄大年式模范教师1人，学校教学名师3人，教学能手5人，四有好老师1人。