一、确定求职渠道 通常来说，求职的渠道主要有三种：校招、社招、内推。 校招和内推优先级高于社招。社会招聘通常有以下几种渠道： 企业官网； BOSS直聘、智联招聘、实习僧、前程无忧等求职APP； 国聘网(主要针对国企招聘)、XX人才网的微信公众号； 按行业发布的求职信息：如传媒业的传媒圈招聘、营销行业的独角招聘等。 社会招聘企业层次不齐而且中小型企业很多，同学们可以利用天眼查、百度搜索等了解企业基本情况，避免踩坑。

二、优化个人简历 简历真的很重要，这是你求职的门面，简洁大方是基本要求，找一个模板真的没有那么难！ 简历基本要素： 应聘岗位； 个人信息：年龄，联系方式，工作年限； 教育背景：学历，专业，英语水平； 工作经历／任务经历：相关工作年限，任务背景，参与行动，结果产出(量化)；. 专业技能：技术证书等等； 其他个人信息: 总结各项素质(如应聘销售就要强调沟通能力，抗压能力)； 主观表达：自我评价，明确求职意向(职务与职责、工作/任务经历、技能水平、成果与成就、教育经历)； 简历中叙述经历时建议使用STAR原则和数据原则： Situation：事情在什么情况下发生? Target：你如何明确你的目标 Action：你采取了怎样的行动 Result：结果是什么，你学到了什么? 数据原则：有可信度和说服力，同时这件事可以清晰地让HR看出你的成果。 升本人可以先去找工作，补录的相关信息也可以盯着。更多专业资讯与海量资源敬请关注“好学校专升本网”微信公众号及“升本刷题宝”小程序。助力升本上岸，我们一起前行！