根据皇家护理学会所作的一项调查显示，在过去三年中，英国的社区护士人数下降了6%，卫生访视员下降了0.4%.人口老龄化问题一方面体现在老人对国民护理和医疗服务的需求不断增加，医|学教育网搜集整理从而加大了护理行业的压力，另一方面也体现在英国护士团队内部。

英国目前每年新增加的护士，有近一半来自国外。NHS计划2019年增加20，000名护士，实现2019年前增加80，000名护士的目标。根据英国护士和助产士协会NMC的统计，2001/2年间，在英工作的外籍护士等护理人员达到历史新记录，比上年同期增加43%;有15，064人获得NMC注册登记的外籍护士，比上年同期增加了63%.2002/3年度在NMC注册登记的外籍护士共有12，730人，其中主要是菲律宾(5593)人、印度(1830)人、南非(1368)人、澳大利亚(920)人，而中国在2000年后，正在迅速地成为另一个重要的护士输出国家。在国际护理人力资源舞台上，出现了越来越多年轻，美丽的中国护士的身影。

从目前英国NHS护士的供需情况来看，对外籍护士的需求量越来越大，最短缺的是照顾老年人、精神病和儿科(需要专业培训)的护士。中国护士赴英工作有很大的前景，但英国NMC的护士注册登记要求十分严格。中国护士三年的专业学习和临床实习对护士工作应该不成问题，但由于语言水平不能满足工作要求，达到与人沟通交流自如的地步，所以不能完成督导实习，拿不到注册登记证。因此，我们建议中国护士最好在国内有一点英语基础，程度相当于高中毕业，或雅思4.0的成绩，通过在英国半年至一年的语言学习和护理专业培训达到G类雅思6.5分的成绩，取得注册护士证书。它的的薪酬水平每年达到16500到45000英镑，也就是相当于年薪20到60万人民币，这对于在本国的工作和收入水平都较低的发展中国家的护士，尤其中国的护士来说，具有相当大的诱惑力。

推荐涉外护理学专业的学校：北京化工大学、现代管理大学。

如果你想要报考以上学校或专业，可以在下面留下你的信息。稍后会有老师联系你。