很多时候人们就业，首先想到的问题就是待遇问题，如果待遇不好，很大程度会导致人员的流散，这是我们需要看到的，移动互联网随着智能设备的发展，渐渐开始兴盛起来，但是对于移动互联网开发的工作人员的就业薪酬，很多人不知道，其实移动互联网开发待遇和很多因素有关系，包括自身能力还有地域关系，下面小编为大家介绍一下。

移动互联网开发行业工资高主要是由于我国目前的现状所决定的。尽管我国高等院校每年都有大量的计算机专业学生毕业，由于技术不够过硬，依然很难满足企业用人需求，这主要是由于学生在校园里很难获得实际的项目操作经验，这种现象导致企业用人成本高，人员不稳定。相反，很多培训机构着眼就业，通过实战实训，培养出了大量符合岗位要求的人才进入IT市场，改变了IT人才匮乏、企业用工荒的现状。由于这类技术人才一人难求，所以薪资待遇也比其他行业高出2-3倍。

显而易见的是，移动互联网的开发人员还是很吃香的，但是前提是我们需要有过硬的实力，如果自身的职业素养不行，工资也不会很高。

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