随着企业装备现代化、生产规模化及企业预算的精打细算、用人观念的转变，许多招聘用人单位更优先考虑录用中职生，特别是生产服务第一线的技术岗位，更是如此。技术过硬、综合素质高的中职生，上岗往往能一步到位，不需在职培训，中职生是就业群体中极为特殊的一群人,他们有缺点与不足,也有优势与强项。中职生现在面临的就业困境主要有自身定位不准确,就业观念落后,自身素质不高等几方面的原因。下面一起来看看2019年重庆建材技工学校招生简章。

招生要求

1、高中毕业生及其同等学历者(注：年龄在14岁-25岁之间)，应、往届初。

2、建议肝功能不正常的考生慎报。

3、五官端正，身材匀称，无明显内、外八字，形象气质俱佳。

4、身心健康，无纹身

5、行走正常无明显的内、外八字;

招生计划

1、高铁服务：招生100人、学制三年

2、高铁乘务：招生98人、学制三年

3、轨道交通：招生80人、学制三年

4、动车乘务专业：招生85人、学制三年

5、测量工程：招生65人、学制三年

6、铁路运输：招生50人、学制三年

7、交通运输：招生45人、学制三年

8、城市轨道工程：招生89人、学制三年

9、铁路机车车辆：招生68人、学制三年

10、轨道牵引：招生40人、学制三年

师资力量

1、硕士研究生169人， “双师素质”教师达74%;，学校有专、兼职教师606人，有教授29人，副教授127人，博士研究生20人。

2、有突出贡献专家1人，学术和技术带头人7人，学术和技术带头人后备人选2人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，突出贡献的技师1人，学术和技术带头人后备人选15人，学术和技术带头人1名。

3、省级“优秀教师”、“优秀教育工作者”4人。，全国“优秀教师”2人。

助学政策

1、其他专业家庭经济困难的15%的学生可享受国家助学金;

2、通过分类考试招生录取学生的学费、住宿费、日常教育管理和毕业证书发放等方面与参加高考录取的学生一致，并享受同等奖、贷、助、勤等待遇;

3、被录取的建档立卡贫困家庭的应(往)届普通高中毕业生在校学习期间，享受一等助学金，同时学校还将优先安排勤工俭学岗位;

4、优秀学生奖学金：分为一等、二等、三等奖，按照成绩择优评定;

5、特困生安排勤工俭学，因疾病或家庭遭遇重大突发事件引起生活困难的学生可享受临时困难补助;