众所周知，美国的医疗体系与国内的大不一样，除非是有重病要看急诊，一般人头痛脑热的都不上医院，而是在医院以外的医生门诊室看病。除了有一定规模的教学医院里驻有实习医生外，很少有医生整天呆在医院里。这样一来，住院部的护士就得独当一面，只有在需要时才传呼值班医生。如果病人病情突然恶化，护士的责任之大可想而知。

除了工时长、节假日休息没有保障外，精神压力大、工作强度高是美国护士的职业特征。近年来，由于医疗费用的不断上升，各个医疗机构拼命开源节流，给护士“变相减薪”，用尽可能少的护理人员去照管尽可能多的病人。再加上强制加班，医院以“挖东墙补西墙”的办法应付护理人员严重不足的难题。

目前，美国很多州医院里的护士与病人的比例不受法律限制，这样就出现了有时候一个护士需要负责照顾10多个住院病人的现象。护理人员辛苦劳累自不必说，病人的护理质量也得不到保障。虽然注册护士手下有中专学历的职业操作护士帮忙发药、打针，做一些简单的治疗程序，但护理人员整体短缺已经形成了一个恶性循环，有的现职护士宁可拿低薪去医生诊所工作，因为起码可以有较稳定的工作量和固定的工作时间。

无论经济环境如何，人总有生老病死，因此护士作为一个职业，无疑是美国难得的“铁饭碗”。不过美国是个讲究实际的社会，无论干什么行当，都绝对不会有“免费的午餐”。

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