这要看情况，如果毕业两年内你签订了劳动合同就会丧失应届毕业生的身份，。一直待业的话就算应届。应届毕业生包含二种，一种是在当年刚毕业的应届毕业生，一种是择业期内的应届毕业生。其中国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年。

第一，应届毕业生公务员招聘岗位比较多。查看公务员招考目录之后可以发现，不少岗位明确要求为应届毕业生，也就是应届毕业生在参加公务员考试方面竞争压力更小，考中的概率更大。

第二，应届生具有很强的学习能力。应届毕业生都是刚刚毕业或者硕士生毕业，具有很强的学习能力，在岗位方面通过学习和训练可以很快得心应手，优势比较大。

第三，应届生有年龄优势。考公务员应届毕业生年龄方面也有优势，通常本科毕业年龄在23岁左右，毕业就考公务员也就是23岁就可以正式入职，比其他历届毕业生有更大的年龄优势。

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生)；

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

(四)具有良好的政治素质和道德品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

(六)具有符合职位要求的工作能力；

(七)具有大学专科及以上文化程度；

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。