护理专业可以说是比较受学生和家长们的欢迎的，因为相对其它专业来说，护理专业的毕业生更容易找到工作。现在护理人员的需求量在未来很长一段时间之内都不会饱和的。我们看一下下面的这些内容就会了解了。

1、医护比例达不到国际水平

在中国护士数量远远不够，医护比例失调。全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部1:2要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

2、“护士荒”现象日益突出

未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，世界范围内护士的短缺，让更多的医院及机构把矛头转向了中国，想要依靠中国人数的数量来培养专业的护理人才。

3、护理人才薪资待遇走高

业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。各地医院正式编制内的护士，月薪接近3000元，有的则达到4000多元。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。

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