计算机专业的青春饭现象将是常态、持续存在！但是，没了青春不代表没有饭！任何一个新兴、快速发展、技术性和专业性高的行业实际上都或多或少带有“吃青春饭”的特征。

计算机专业需要很强的逻辑思维能力、工作压力大、竞争激烈，这些都是年轻人占据优势的地方。同时，由于技术变化快，技术方面的经验积累起到的作用小，所以从业时长的优势不存在。一正一反，使得“青春饭”现象长期存在。

那么，没了青春怎么办？解决这个问题，要求行业从业人员必须具备比其他行业更强的职业规划意识、更高的职业规划实践行动力！只要意识强、行动力强，没有青春仍然会有饭！

凭借薪资水平高的优势，在45岁前赚到足够的钱。然后依据兴趣，开辟自己能够保证生活的新行业新职业；

在不同的时间节点想办法去做适合年龄的技术工作，延长职业生命。比如，程序员5年左右一定要去做架构设计的工作，可通过本公司晋升或跳槽到其他公司达成；

在适当的时机转到相关性高、职业生命更长的诸如产品规划、项目管理、产品营销等工种。多说一句：对于软件产品的营销，具备技术背景的人是非常有优势的！

通过晋升或跳槽，转为技术管理者（如技术总监）或研发部门管理者；

转入相关交叉领域的企业，如：研发咨询、研发质量评测、IT教育培训等进行自主创业；