成都高铁乘务学校乘务专业毕业生待遇如何

导读 福利待遇1试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。2劳务派遣根据乘务员工学历及相关工作经验,试用期待遇在3000元/月左右...

福利待遇

1试用期、实习期

劳务派遣员工试用期为2个月。

实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

2劳务派遣

根据乘务员工学历及相关工作经验,试用期待遇在3000元/月左右,转正后5-6000元/月。

用工形式

1实习生

通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。

2劳务派遣

通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。

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