获得了管理会计师证书，能够帮助大家胜任管理会计师相关岗位，目前呢，财务正在组织大转型，大量的“业务财务”岗位为会计人员提供了机会。业务财务岗位对账务核算能力要求不算高，强调对于业务过程的熟悉和预算、成本管理规则的了解，初级管理会计师证书和中级管理会计师证书的学习能够很好地满足这一点，而且这一块工作发展潜力很大。

考取管理会计师证书一方面提升了会计实操能力，另一方面大大提高晋升提拔几率。有管理会计证书既能提高自己的竞争力，又能够证明自己的视野、学习能力、能力。此外，管理会计肯定比普通会计薪资高，不管是从自身能力的提高还是就业发展前景来说，它都会是个很不错的选择。

目前从事会计工作的人数庞大，高达上千万，但是高端财务人员却少之又少，尤其是管理会计类人才，为了弥补这一空缺，外专局在2009年特意引进了CMA，并得到了广泛推广。

2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

为了吸引更多的CMA管理会计人才，上海、成都、浙江、深圳、泉州等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给予住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。

从全球范围看，CMA持证者都身居高位，担任公司重要职位。CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。

1、CMA有利于提升个人综合能力！

CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。

2、CMA有利于职业发展

国内管理会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。

IMA美国管理会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了CMA（管理会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲.管理会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。

CMA适合职位：成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官（CFO）、财务总监、首席执行官（CEO）。