人力资源考试是需要拿身份证的。准考证上会注明考生必须在考试前30分钟持准考证和身份证进入考场，对号入座，并将两张证书放在桌子左上角。

人力资源证考几门科目

人力资源证考基础知识和技能考试两门科目，考试内容包括人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

人力资源考试考场要求

一、考试前15分钟凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将证件放在桌面左上角

二、只准带中性笔或墨水笔、2B铅笔、直尺、橡皮、铅笔刀入座。与考试无关的物品，按规定存放在考场指定位置。寻呼机、移动电话等通信设备，应切断电源

三、开考30分钟内考生不得退场，开考30分钟后迟到考生不得入场

四、遵守考场规则。考试时不准旁窥、交谈、吸烟、传递物品，严禁。交卷后不得在考场附近逗留或谈论

五、如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题

六、考试截止时间一到，立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场

七、服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格